Äänekkäämpiä yhdessä | Vahvempia yhdessä
Tehy on Suomen suurin sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan ammattijärjestö. Tehyläiset työskentelevät sekä julkisella että yksityisellä sektorilla, perustason tehtävissä, asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä, itsenäisinä ammatinharjoittajina sekä yrittäjinä.
Kysyin sisareltani, joka ei ole sote-alalla, mielipidettä ehdokasprofiiliini. Hän ihmetteli, miksi en sairaanhoitajana puhu sairaanhoitajista, vaan laajemmin tehyläisistä ja sote-alan ammattilaisista. Hän, kuten varmasti moni muukaan, ei tiedä, että Tehy on muidenkin, kuin hoitajien ammattiliitto. Olen kuullut saman ajatuksen myös sote-alalla, esimerkiksi sosionomeilta ja lähihoitajilta. Me olemme enemmän kuin hoitajien liitto.
Työ- ja elinkeinoministeriön Sote-palvelualan raportti (TEM toimialaraportit 2024:2) kertoo, että sote-palveluala työllistää jo lähes 430 000 henkilöä. Työllisten määrässä koko sote-palvelualalla on toki laskettuna myös muut kuin sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan tutkinnon suorittaneet. Raportin mukaan vuonna 2023 julkinen sote-palvelusektori työllisti yhteensä 274 000 henkilöä ja yksityinen 120 000 henkilöä.
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstötarpeen ennakoinnin (Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja 2024:13) mukaan henkilöstötarpeen kasvu vuodesta 2019 vuoteen 2040 on sairaanhoitajan ammatissa melkein 14 000, lähihoitajan ammatissa yli 31 000, sosiaalialan asiantuntijoiden ja erityisasiantuntijoiden ammatissa noin 1400, fysio-, toiminta- ja muiden terapeuttien ammatissa hieman yli 1700, suuhygienistien, hammashoitajien ja -teknikoiden ammatissa reilu 1000 sekä muiden asiantuntijoiden ammatissa 2800 ja muiden ammattiryhmien ammatissa melkein 4900.
On siis odotettavissa, että sote-alan työllistämien ammattilaisten määrä jatkaa kasvuaan, joka haastaa myös sote-alan suurimman ammattijärjestön entistä enemmän laajentamaan liiton toimintaa muillekin ammattiryhmille kuin hoitajille. Ammattiliiton neuvottelemia työehtosopimuksia voidaan pitää yleissitovina liiton jäsenmäärän ollessa alalla yli 50 %. Tällä hetkellä tehyläisiä on 160 000. Tulevaisuudessa se ei riitä.
Nyt, jos koskaan, me tarvitsemme kaikki mukaan!
Koska Tehy neuvottelee koko sote-alan työoloista, on tärkeää, että valtuuston jäsenet tuovat esiin alan moninaisen äänen. Niin julkiselta kuin yksityiseltäkin sektorilta. Niin hoitajan kuin ohjaajan, asiantuntijan, yrittäjän ja johtajankin ammatista.
"Valtuusto vastaa Tehyn jäsenten edunvalvonnasta, hyväksyy työehtosopimukset, tekee ratkaisuja esim. työtaistelutoimista sekä päättää liiton toiminnan linjauksista ja kannanotoista alaa koskeviin asioihin."
Korostan sote-alan ammattien ja tehtävien moninaisuutta. Tuon esiin jokaisen ammattilaisen äänen, ammattiryhmästä huolimatta. Pidän kiinni jokaisen oikeuksista ja reilusta kohtelusta. Muistutan, että me olemme kaikkia varten. Olemme yhdessä enemmän.
Meidän yhteinen äänemme takaa meille parhaimmat tulokset. Yhdessä äänekkäämpiä - Yhdessä vahvempia!
Kirjoitan tuleviin blogijulkaisuihin ajatuksiani liiton elinvoimaisuuden tärkeydestä, yhteisössä vaikuttamisesta, lähijohtajien jaksamisesta (ja sen myötä työntekijöiden jaksamisesta), palkkaharmoniasta, tasa-arvosta ja riittävistä resursseista.
Laita minulle rohkeasti viestiä, haluan kuulla sinun ajatuksiasi!
Tiesitkö, että Tehy neuvottelee työehdoista koko alalle?
- Kyllä vain, Tehy on vahvasti mukana neuvottelemassa 19 eri työehtosopimusta!
Tiesitkö, että Tehy edustaa kaikkia sote-alan tutkintoja, ammatteja ja ammattinimikkeitä?
- Kyllä vain, näitä on listattu Tehyn kotisivuille yhteensä 104!